iDeCo（個人型確定拠出年金）とは、自分が拠出した掛金を自分で運用する年金制度です。

2022年10月に制度の改正がありました。
簡単にいうと、企業型DCとiDeCoが併用しやすくやりました。

	企業型DC	企業型DC ＋ 確定企業年金（DB）など
事業主掛金	最大55,000円／月	最大27,500円／月
iDeCo掛金	最大20,000円／月	最大12,000円／月
掛金合計	最大55,000円／月	最大27,500円／月

ただし、企業型DCのみに加入している場合、事業主の掛金が、55,000円に達している場合は、iDeCoへの拠出ができません。
55,000円が限度額だからです。

たとえば、事業主の企業型DCへの拠出が30,000円であれば、
iDeCoは20,000円まで拠出できます。

2022年は改正が多くありました。
ちょっと確認していきましょう。

下記の要件をすべて満たす必要がありますが、途中引出（脱退一時金の受給）が認められています。
①　60歳未満であること
②　企業型DCの加入者でないこと
③　iDeCoに加入できない者であること
④　日本国籍を有する海外居住者（20歳以上60歳未満）でないこと
⑤　障害給付金の受給権者でないこと
⑥　企業型DCの加入者およびiDeCoの加入者として掛金を拠出した期間が5年以内であることまたは個人別管理資産の額が25万円以下であること
⑦　企業型DCまたはiDeCoの資格を喪失してから2年以内であること

改正前は、国民年金の保険料免除者だけが脱退一時金を受給できたので、
より加入がしやすくなりました。

今日のまとめ

①　65歳まで会社で働き続ける予定であれば、最大で10年加入できるることになる事
②　受給開始時期が最大75歳まで遅らせることができる点を考えると
50代からｉＤｅＣｏを始めることもアリですね。

会社員にとって所得税・住民税を軽減させることができるiDeCoも魅力的です。

老後資金を一つに絞らずに、何本もの矢を持っておくことが大事ですね。